Les séances de coaching sont construites autour du besoin. Dans une relation partenariale, avec uneapproche sur-mesure au service du client. Je procède par unedémarche structurée pour avancer avec chaque client dans sa construction.
A qui s’adressent nos coaching
Salariés souhaitant évoluer, améliorer ses compétences ou travailler sur un objectif professionnel précis, et/ou résoudre des problèmes professionnels
Salariés souhaitant évoluer, améliorer ses compétences ou travailler sur un objectif professionnel précis, et/ou résoudre des problèmes professionnels
Je vous propose un accompagnement afin de surmonter vos obstacles, d’optimiser votre communicationet de trouver des solutions concrètes à vos défis professionnels. Gagner en agilité et gérez vos projets plus efficacement)
Salariés en Retour à l’emploi après une longue absence(Maladie, congés maternité ou parental…)
Salariés en Retour à l’emploi après une longue absence(Maladie, congés maternité ou parental…)
Le droit du travail ne prépare pas l’employeur au retour du salarié en arrêt de travail par e que finalement le lien ne se fait pas pendant l’arrêt. De ce fait le retour est souvent source de stress et un moment délicat dans le parcours du salarié. Le retour à l’emploi suite à une absence est une phase qui doit être accompagné.
Je vous accompagne à un retour bien préparé qui sera positive pour vous et votre équipe.
Managers, Coordinateurs ou encadrants d’équipe
Managers, Coordinateurs ou encadrants d’équipe
n tant que professionnelle des ressources humaines, j’ai pu observer, queles managers qui bénéficient d’un coaching sont souvent plus confiants, plus efficaces dans leur travail, et mieux préparer à gérer leur équipe et à atteindre les objectifs de l’entreprise.
Aujourd’hui les besoins des salariés ont évolué vers des thématiques comme le bien-être au travail, une évolution professionnelle qui a besoin d’être manager et le rapport au travail a simplement changé avec le Covid. Ce contexte fait que manager une équipe s’avère être une tâche de plus en plus complexe.
Je vous accompagnement dans la duréeà prendre confiance de vos forces et de vos faiblesses, à asseoir une collaboration fluide avec les équipes, à renforcer la cohésion d’équipe et à motiver votre équipe.