Qui est à l’origine d’Elan Coaching?
Aussi longtemps que je m’en souvienne, j’étais destinée à entreprendre des études en médecine, mais pour des raisons de praticité, j’ai privilégié la filière de l’économie sociale.
Celle-ci m’a conduite en sociologie, une formation que j’ai enrichie par une expérience dans l’éducation nationale, comme fonction support.
Par la suite, j’ai complété ma formation par la Gestion des Ressources Humaines, une activité que j’ai exercée au sein d’entreprises du secteur privé et dans des structures de l’économie sociale et solidaire. Le coaching professionnel est venu parachever cette fondation, en me conférant des outils indispensables.
Cette trajectoire m’a conduite à développer l’écoute active, à aiguiser mon sens de l’observation et à saisir de manière dynamique les leviers pertinents, d’une part, pour identifier les formes de vulnérabilités, aussi bien chez l’enfant apprenant en section maternelle que chez l’adulte devant occuper un nouveau poste, et, d’autre part, à accompagner implicitement ou explicitement la personne à franchir les obstacles.
J’ai moi-même expérimenté la nécessité d’une main extérieure me permettant de franchir un cap ou de sortir d’une situation difficile à différentes périodes de ma vie personnelle.
De ce point de vue, je porte en moi l’élan du coaching, et c’est tout naturellement que j’incarne cela.
Avec Elan Coaching, les potentialités deviennent de véritables ressources et assurément on donne une orientation souhaitée à sa trajectoire, à l’issue du travail que je propose.
J’ai moi-même expérimenté la nécessité d’une main extérieure me permettant de franchir un cap ou de sortir d’une situation difficile à différentes périodes de ma vie personnelle.
De ce point de vue, je porte en moi l’élan du coaching, et c’est tout naturellement que j’incarne cela.
Avec Elan Coaching, les potentialités deviennent de véritables ressources et assurément on donne une orientation souhaitée à sa trajectoire, à l’issue du travail que je propose.